• 构建和谐人际关系 助力团队文化打造——魏子康同学作第十周国旗下演讲
• 发布人： 发布日期：2019-04-22

第十周升旗仪式

魏子康同学作国旗下讲话

尊敬的各位领导、老师，亲爱的兄弟姐妹们：

        大家上午好！今天我与大家分享的主题是：构建和谐人际关系，助力团队文化打造。

        一、构建和谐人际关系

        先与大家分享一个故事：2004年6月，拥有NBA历史上最豪华阵容的湖人队在总决赛中的对手是14年来第一次闯入总决赛的东部球队活塞。赛前，很少有人会相信活塞队能够坚持到第七场。从球队的人员结构来看，科比、奥尼尔、马龙、佩顿，湖人队是一个由巨星组成的“超级团队”，每一个位置上成员几乎都是全联盟最优秀的，再加上由传奇教练禅师对其的整合，在许多人眼中，这是20年来NBA最强大的一支球队，要在总决赛中将其战胜只存在理论上的可能性。然而，最终的结果却出乎所有人的意料，湖人几乎没有做多少抵抗便以1：4败下阵来。湖人的失败有其理由： OK组合相互争风吃醋，都觉得自己才是球队的老大，全然没有配合；而马龙和佩顿只是冲着总冠军而来的，根本就无法融入整个团队。糟糕的人际关系使湖人队缺乏团队凝聚力，这样的团队如同一盘散沙，其战斗力自然也就会大打折扣，最终走向失败。

        从湖人队失败的教训中，我们能看出良好的人际关系对团队的重要性，那么身处集体中的我们应如何处理好人际关系呢？

        1.构建良好的生生关系。在学生时代，同学是与我们相处时间最长的伙伴，学会与身边的同学相处，将会对我们的学习和生活产生莫大的帮助。首先，我们要尊重信任，以诚相待。“对人不尊敬，首先是对自己的不尊敬。”当他人发表见解的时候，我们应学会倾听，多点尊重；当同学身处困难的时候，我们要伸出援助之手，多些真诚。唯有尊重朋友，信任朋友，才能得到朋友的尊重与信任。其次，我们要见贤思齐，与伙伴们共同进步。“君子圣贤见贤思齐，凡人见不贤而生喜，见好而妒忌。”日常学习生活中，我们应学会发现身边同学的发光点，取长补短。在弥补自身不足的同时，也要增强自身核心竞争力，与团队一起进步，一起成长。

        2.构建良好的师生关系。在二中，老师就是我们最亲密的家人，师生之间不仅仅是长辈与晚辈的关系，更是平等互助、共同发展的朋友。在我看来，最理想的师生关系应是学生成长、老师升华、相互欣赏、相互成就。为构建良好的师生关系，我们必须做到虚心听取老师的建议，以心灵接纳老师对我们的情感。课堂上，我们要积极与老师互动，灵魂参与课堂；生活中，我们要多与老师交流成长中的问题，听取老师的建议。同时，作为一名有教养、有风度的二中学子，我们要传承鞠躬礼文化，让尊师、敬师之风吹遍校园！

        二、打造优秀团队文化

        如果说良好的人际关系是团队成员间的桥梁，那么优秀的团队文化则是一个团队的核心，是团队的灵魂所在。我认为，优秀的团队文化必定包含着两部分：正确的团队定位和共同的奋斗目标。

        1.正确的团队定位。一个人，能否在团队中实现自身价值，很重要的一点，就是能不能自我定位。所谓自我定位，说得通俗些，就是发现自己，认清自己在团队中所处的位置。同学们，身处班级、小组、宿舍不同的团队中，你们有没有思考过自己在团队中扮演着什么角色，是管理者还是创意者？是监督者还是执行者？是团队的灵魂人物，还是给团队拖后腿的人？明确自己在团队中的定位，发挥个人所长，才能将个人的作用最大化，进一步实现团队目标。

        2.共同目标。“人不是因为辛苦而停止，是因为盲目而放弃。”一个团队没有共同的奋斗目标，就相当于蒙着眼走路，永远找不到前进的方向。期中考试将近，同学们在制定个人挑战目标的同时，更应该确定小组、班级的共同目标，科学备考、团队备考。

        团队文化是一个团队的灵魂。构建和谐人际关系，打造优秀团队文化，让我们一起努力，让未来因我们而精彩！

        最后，祝老师们身体健康、工作顺利，祝同学们学业有成、天天进步，谢谢大家。                                                                                                                                                      

迎国旗

隆重的升旗仪式

行注目礼